维州政府启动一项试点计划，试行临时工带薪病假制度。

该计划名为病假工资保障计划（Victorian Sick Pay Guarantee），预计此项计划将在两年的试行期内耗资2.456亿澳币。

在刚开始试行的阶段，资金是从纳税人的税款中获得；之后，政府可以从对企业征收的税款中获得资金。

该计划很有可能成为州和联邦选举的竞选工具之一。

病假工资保障计划将为员工提供5天或38小时的带薪病假或提供照顾假，并以澳洲最低工资标准，即每小时20.33澳币进行支付。

这就意味着，一名员工有资格申请每年772.54澳币的病假工资。

在试点计划实施的第一阶段，符合资格的行业员工包括：

餐饮酒店业员工

食品行业员工

超市员工

零售业员工和销售助理

养老机构和残疾护理行业员工

清洁行业和洗衣行业员工

保安人员

预计这些行业中将有约15万人受益。

18岁以下临时工也有资格参加该计划，但是必须获得父母或者监护人的许可才能申请。

自雇人士（Sole Trader）和自由职业者（Freelancer）业有资格申请。

该计划已经在今天在Service Victoria网站上线。

维州州长Daniel Andrews表示，经过两年的新冠疫情，临时工人的财务不安全性明显显现，这个试点计划有助于缓解这样的问题，是公平的和常识性的。