对于不少致力于移民澳洲的留学生来说，选择一个可以移民，毕业后能找到一个快速入职的工作是可遇而不可求的。但是，根据澳洲就业部以及Seek网站发布的消息，建筑业、矿业、医疗等行业高薪都难以招到人才，至少半数岗位在发布招聘广告6周后还是空缺，包括电气工程师、测量师、超声波检验师、牙医、兽医、汽车电工等。虽然澳洲疫情已进入尾声，越来越多的澳洲人也回到了工作岗位上，但是长期积累下来的空缺并不是那么容易填补，再加上澳洲的福利丰厚，所以还是有不少岗位需要从海外引进人才。以下是几个高薪酬又容易找到工作的职位。

澳洲就业部指出，过去的一年电气工程师（electrical engineer）的职务空缺是前所未有的，从矿业到制造再到运输基础设施，各个领域都需要这些人才。 根据最新的2020毕业生成果调查报告（2020 Graduate Outcomes survey），工程的就业率也较高，仅次于医护类。电气工程师的常见薪资可达103,000澳元，但是仍然应不供求。像在新州，只有52％的职位空缺得到填补。平均来说，每个职位有16名申请人，但是仅仅只有2人符合雇主要求。

矿业一直以来都是澳洲的经济命脉之一，庞大的矿物储量使得澳洲的矿业发展十分发达。疫情过去，澳洲的采矿业逐渐复苏，一些主要矿区已经闹起了用工荒！从工程师到技工，几乎所有工种都要人！雇主开出13万澳币的年薪也没法吸引足够的人来应聘。澳洲只有不到一半的矿产职位（48％）被填补。其中许多工作都在偏远地区，比如西澳的Pilbara地区，那些需要长期驻扎的岗位更难招到人。政府部门表示，过去一年，铁矿石的现货价格上涨了30％。因此，澳洲对采矿工程师（Mining Engineer）的需求也随之增加，尤以西澳和昆州为甚。

建造行业因为工作条件相对艰苦些，很多人受不了苦，因此澳洲的建筑行业一直以来都人手不够，从工程师到技工，甚至一些服务和支持性岗位。测量师（Surveyor）就需要经常在建筑工地工作，根据Seek，这个工作最常见的薪酬是103,000澳币。 即使如此，每个职位平均也只有5.8名申请人。 新州仅33％的职位得到填补，无论是悉尼还是偏远地区都比较缺人。政府部门表示，过去几年来，繁荣的建筑活动打开了对测量师这一职业的巨大需求。

超声波检验师（Sonographer）也是近年来新出现的职业，体检、看病都会经常碰到。根据求职网站Seek的数据，在澳大利亚，超声医师的常见工资高达12万澳元（中位薪资也有8万+）！几乎是澳洲年薪中位数55,400澳币的两倍多，但是从业人员却很少。就业部数据显示，在新州，只有43％的职位空缺得到填补。而在昆州，这一数字更是低至27％。无论是公共还是私营部门，空缺都很大。平均来说，每一个招聘只有1.4个申请人。