近几十年来，澳大利亚政府进行了一系列政策改革，旨在增加拥有大学学位的劳动力比例。这些改革的确有效果，但他们没有预料到的是，几乎四分之一的失业者都拥有学位（尽管有学位的人员在由疫情引起的失业潮中有比较好的表现）。

超过四分之一的毕业生在完成本科学位四个月后可能会失业或未就业。那么这是怎么发生的呢？

30多年前，澳大利亚政府发起了一项计划，让更多的澳大利亚人接受大学教育。政府希望公平目标成为高等教育管理规划和审查的优先事项。这些改革为学生无需提前支付学费和收入决定贷款铺平了道路。

扩大大学招生的目标是在澳大利亚的大学中反映人口的多样性。特定的、代表性不足的群体成为了目标。这些学生包括妇女、残疾学生、土著学生、来自贫困家庭的学生、非英语背景的学生以及来自偏远地区的学生。

改革在一定程度上取得了预期的结果。现在的大学确实更好地反映了人口多样性。澳大利亚也大大增加了毕业于高等教育学历的人数。

曾经是目标群体之一的澳洲本地女性毕业生，现在的人数一直超过本地男性毕业生。残疾学生、土著学生、社会经济背景较低的学生以及偏远地区学生的入学人数都有显著增加。

另一个显著的成功是，拥有大学学位的澳大利亚工作人口大幅增加。从1993年到2013年，这一比例从12.4%上升到27.9%。直到今天，它还在继续增长。

2019年5月，澳大利亚劳动力市场有1292.11万人就业。其中，4,317,500人(33.4%)拥有大学学位。2020年2月，就业人数1304.82万人，持有学位者占35.13%。截至2020年11月，受疫情影响，劳动力减少至1290.9万人。不过，有4,763,400人持有学位，占36.89%。

因此，尽管2020年11月的工作总人数比2019年5月略低，但拥有学位的人在疫情期间的表现要好一些。有学位的员工的数量和劳动力比例上都持续增长。

然而，政策改革带来的负面影响也十分令人担忧：拥有大学学位的失业人数正在增加。

2019年5月，失业人数为694,900人，但拥有大学学位的失业人数为129,900人，占18.7%。2020年2月，疫情全面影响澳大利亚前，有761,100人失业。其中22.45%持有学位。到2020年11月，有学位的失业者的比例上升到23.29%，几乎占到四分之一。

在这样一个充满挑战的时代，拥有大学学位的失业人数将会增加，虽然令人难过，但这也是大势所趋。

在 COVID-19 之前，有很大比例的大学毕业生发现很难找到全职工作。2019年毕业生结果纵向调查 (GOS-L) 显示，毕业生全职工作要花费很长时间才能找到。

GOS-L 评估了毕业生在短期 (4个月) 和中期 (3年) 的工作情况。该研究对参加2016年澳大利亚毕业生结果调查和2019年 GOS-L 调查的毕业生进行的队列分析。毕业生包括完成了本科学位、课程型研究生学位和研究型研究生学位的人。

结果显示，27.4%的本科毕业生在完成学位四个月后仍处于失业或未充分就业状态。

先前的研究和目前的统计数据都证明，大学学历并不能保证找到工作。2008年 Bradley Review 预测，到2010年，拥有本科学历的人才供给将无法满足市场需求，但这一预测并未实现。

从全国的角度来看，拥有学位的人越多，劳动力的技能就越高。随着时间的推移，就业市场将会好转，但对一些人来说，情况可能会有所不同。

在这个充满考验的时代，毕业生需要有韧性、决心和适应能力。学生们需要利用大学、同龄人以及任何其他机会创建自己的人际关系网络，以供他们顺利地就业。